2019年上半年江宁区 湖熟中学 校（园）本研修工作计划

一、  指导思想

认真学习领会党的十九大精神，以教育部颁发的中小学幼儿园教师专业标准为依据，以师德师风建设为重点，深入贯彻落实国家教育政策和《中共江苏省委江苏省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，扎实推进校（园）本研修工作，促进每一位教师专业发展，进一步提高教师队伍师德素养和师能水平，努力建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的、适应江宁教育事业改革与发展需要的高素质教师队伍，为江宁教育可持续发展和“智慧南京”建设做出应有的贡献。

二、校本研修活动安排表

三、保障措施

1.组织保障：学校成立校本研修领导小组，由校长为组长，在校长室的领导，各处室各司其职，教科室具体负责。

2.制度保障：我校建立了一系列校本研修常规管理制度，学校、教研组有相应的管理职责，做到学期有计划有总结、学年有考核。建立教师专业发展档案，完善教师发展性评价制度的研究和建设。建立了相关的考核制度，如绩效考核制度，职称晋升制度等。

3.经费保障：对于上级下拨的校本研究的经费，做到专款专用，在提供研究经费、硬件设备等方面给与充分的保障。学校多渠道筹措经费，在软、硬件方面加大投入的力度，为教师的校本研修提高必要的物质条件和良好环境。同时拨出经费，奖励在校本研修过程中表现突出的个人和集体。