湖熟中学2016年度教科研考评制度和奖励制度

一、实施目的：

教育质量是学校生存发展的生命线，而质量的提高在于教师高水平的教育教学科研能力。为了有效引导、规范和激励教师自觉认真开展教育教学科研工作，不断提高自身素质，提升教育教学的质量，营造良好的教育教学的氛围，积极实施“科研兴校”和“人才强校”战略，对在教育教学科研中取得突出成果的教师给予奖励，特制订以下奖励条例。

二、奖励办法：

（一）课题研究

凡参加国家、省、市、区级课题研究的课题组成员，在课题顺利结题后，奖励如下：

国家级400元/人；省级300元/人；市级200元/人；区级150元/人，课题小组组长另加50元，在课题研究期内，不能履行职责的教师不享受奖励。

个人课题研究奖励（课题需结题）：

注：课题已立项但不能按时结题的只报销一半评审费，校级个人课题研究，能按时结题，给予研究教师100元奖励。

（二）公开课

校级公开课（教研活动课、片活动课、校际交流课、教学大检查听课、教研室集体视导课良好），经教务处统一安排，在教务处可查到公开课教案和其他教师的听课评价表，奖10元/节；

区级、市级、省级（公开课、讲座、示范课、观摩课）分别给予20元/节、100元/节、200元/节。

（三）教师听课

教师听课达学校规定节次，超过的奖2元/节。

（四）论文类评比

凡经学校教科室送报评审的论文、案例等，如未能获奖，学校补助评审费的一半，获奖的文章除补助全额评审费外，取两篇最高奖项给予以下奖励。

1.论文发表

教师在各种教育类物发表的教育教学科研论文、实验报告、经验总结、教学案例等，以同类级别论文二等奖奖励，如果在教育类核心期刊发表的，以同类级别论文一等奖奖励。

 2.论文、案例评比

（五）竞赛辅导奖

凡经学校教务处、教科室安排，组织学生参加区级上单科、单项比赛获奖的辅导教师或辅导学生发表文章、作品的教师给予以下奖励（音体美艺、综合实践、科技享受20%，无等级以二等奖核算）

（六）校报投稿奖励

    校报《湖中晓月》上投稿并被选用，奖励教师10元/篇，学生校报上发表文章的，奖励指导教师10元/篇。

（七）学校宣传报导奖

    在江宁教育信息网或区级以上报刊宣传报导学校组织的有关活动，区级每篇奖励30元，市级每篇奖励60元。

说明：

1.此奖励按人次类别累次核算

2.同内容论文案例获奖，以最高奖励计算，不累计

3.凡不是上述内容中的各类竞赛，或论文发表，只记入教师业务档案，不进行奖励

4.解释权归教科室。